Biznes Praca
Czasopisma Gazety
Gospodarka
Gry Komputerowe
Informacje
Kultura Książka
Komputery Internet
Medycyna Zdrowie
Muzyka
Motoryzacja
Nauka Edukacja
Portale Aukcje
Rozrywka Hobby
Sport Turystyka
Sklepy
Telefony GSM

Portal Nowoczesnej Firmy



Mity dotyczące zaangażowania pracowników (artykuł)
Zaangażowanie pracowników jest hasłem tyleż modnym, co wieloznacznym. Wszyscy wiedzą, że jest ono jest niezbędne dla sukcesu każdej firmy, ale panuje ogromne zróżnicowanie jeśli chodzi o określenie, z czego wynika i jak je wzmacniać. Czasami błędne rozumienie i zdefiniowanie tego, czym jest zaangażowanie, może spowodować wiele problemów.
Opublikowane: 2007-11-07 08:00:00

Badanie satysfakcji pracowników - inwestycja czy wyrzucone pieniądze? (artykuł)
Kiedyś w tracie rozmowy z dyrektorem jednego z działów dużego zakładu produkcyjnego usłyszeliśmy stwierdzenie wypowiedziane pół żartem pół serio, że kadra zarządzająca tej organizacji mierzy poziom satysfakcji pracowników na podstawie ilości dymu palonych opon na placu przed biurem zarządu
Opublikowane: 2007-11-07 12:00:00

Sztuka wojny SUN TZU a konflikt (artykuł)
Sun Tzu mawia "Niezwyciężoność zależy od nas samych. Podatność na klęskę zależy od przeciwnika". Z kolei Chester L. Karrass mawia - W biznesie nie otrzymujesz tego, na co zasługujesz tylko to, co wynegocjujesz"
Opublikowane: 2007-11-07 13:00:00

Medycyna zinformatyzowana (artykuł)
Obserwując dokonującą się obecnie rewolucję technologiczną trudno sobie wyobrazić, że aż do XVII wieku wszystkie operacje matematyczne wykonywano z pomocą liczydeł, a komputery opuściły laboratoria naukowe po 1975 r. Informatyzacja polskiej medycyny znajduje się dopiero w fazie wzrostu, ale już obecnie można przewidzieć jej gwałtowny, globalny rozwój w najbliższych latach. Jakie będą implikacje tego procesu w skali mikro czyli dla szpitali, przychodni laboratoriów, gabinetów lekarskich? Czy aktywne włączenie się w trend komputeryzacji gwarantuje sukces? Czy korzyści są w stanie zrównoważyć relatywnie duże koszty inwestycji informatycznych? Wreszcie czy złożoność zagadnienia komputeryzacji skazuje placówki medyczne na dokonywanie nie w pełni racjonalnych wyborów?
Opublikowane: 2007-11-08 10:00:00

Zmiany w firmach i biznesie w epoce wiedzy (artykuł)
Życie w świecie ZMIAN czy jest bajką, czy koszmarem? Nie popełni się chyba dużego błędu sądząc, że tak samo prawdopodobne jest i jedno, i drugie. Przecież ZMIANA sama w sobie nie jest ani zła, ani dobra, a według definicji to tylko "zastąpienie czegoś czymś#8221; lub #8222;fakt, że ktoś staje się inny lub coś staje się inne niż dotychczas#8221; (Internetowy Słownik Języka Polskiego PWN). Zmiana jest faktem, któremu w różnych układach odniesienia można przyporządkować różną wartość, nawet wirtualnie, lecz jej nieprzewidziane skutki w realu ocenić dopiero po fakcie.
Opublikowane: 2007-11-08 15:00:00

Wywiad stresujący (artykuł)
Wśród metod używanych do selekcji kandydatów aż roi się od testów psychologicznych. Większość z nich jest bardzo rzetelna i daje solidne podstawy do wnioskowania o osobowości i charakterze kandydata. Wiele z tych testów oparta jest o samowiedzę badanego. Jednak wiele kompetencji aż prosi się o testy sytuacyjne, testy wykonania. Taką kompetencją jest umiejętność radzenia sobie ze stresem.
Opublikowane: 2007-11-09 09:00:00

Narzędzia sterowania należnościami firmy (artykuł)
Złe zarządzane należnościami przyczynia się do cichego drenażu środków pieniężnych z firmy, trudnego do uchwycenia w drodze standardowej analizy.Zarządzanie należnościami obejmuje między innymi zagadnienia dotyczące kształtowania racjonalnego poziomu należności. Wzrost sprzedaży powoduje wzrost należności. Gdy zaczynają się pojawiać przeterminowane lub nieściągalne należności, warto przemyśleć wdrożenie instrumentów, które zniwelują te dwa negatywne zjawiska finansowe. Te instrumenty to opusty cenowe, kredyty odbiorców i faktoring.
Opublikowane: 2007-11-09 13:00:00

Jak wygrać wyścig o długotrwałą efektywność korzystając z siły wartości firmy? (artykuł)
Ciągle poszukujemy odpowiedzi na pytanie co decyduje o długotrwałym sukcesie firmy, o jej ponad przeciętnej efektywności? Często słyszymy odpowiedzi, że to produkty, odpowiednia strategia, kolejny system np. zarządzanie projektowe, TQM, reengineenering, redukcja zatrudnienia, zapewni nam długotrwałą przewagę nad konkurentami. Natomiast wieloletnie badania dostarczają dowodów na to, że znamienny wpływ na poprawę funkcjonowania i wzrost efektywności firmy ma kultura organizacyjna (zob. Cameron i Ettington 1988, Denison 1990, Trice i Beyer 1993). Badania pokazują, że bez zaplanowanej i konsekwentnie budowanej kultury organizacyjnej, wdrażane w firmie kolejne systemy zarządzania nie wpływają na długotrwałą poprawę efektywności zapewniającej firmie wieloletnią przewagę konkurencyjną i skuteczność biznesową.
Opublikowane: 2007-11-09 13:00:00

Zakupy w sieci - jak to wygląda na polskim rynku internetowym? (artykuł)
Uznany angielski instytut - Internet Advertising Bureau przeprowadził badania dotyczące korzystania z Internetu w 2006 roku. Wynika z nich, że w zeszłym roku dostęp do sieci miało 16,9 % społeczeństwa, czyli ponad miliard ludzi. Niezmiennie od lat, krajem, w którym notuje się najwyższy odsetek internautów są Stany Zjednoczone, dostęp do Internetu ma tam blisko 70% obywateli. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, w 2006 roku aż 36% Polaków miało dostęp do sieci. Szacuje się, że w latach 2000-2006 liczba internautów wzrosła o 307%. Tak imponujący wynik jest przede wszystkim korzystny dla firm generujących zyski z ruchu w sieci.
Opublikowane: 2007-11-09 14:00:00

Skuteczna windykacja należności (artykuł)
Dla przedsiębiorców funkcjonujących na rynku realnym problemem zagrażającym ich działalności są nierzetelni kontrahenci, nie płacący lub nie płacący terminowo za odebrany towar lub świadczone na ich rzecz usługi. Takie zachowania wśród osób prowadzących działalność gospodarczą są bardzo częstym i nagminnym zjawiskiem, tym bardziej iż od kilku lat rośnie liczba osób zakładających i prowadzących działalność gospodarczą. Jak zatem uchronić swoją firmę przed nieuczciwymi klientami? Jak wyegzekwować swoją należność, nie narażając jednocześnie firmy na dodatkowe koszty związane przekazaniem sprawy do firmy windykacyjnej?
Opublikowane: 2007-11-11 11:00:00

Co decyduje o konkurencyjności instytucji finansowej w dzisiejszych czasach? (artykuł)
Jak realnie wpływać na konkurencyjność instytucji finansowych, jak zarządzać poprzez wartości , jak zmieniać postawy pracownicze?.Na to i wiele innych pytań - odpowiada Pan Paweł Radzikowski, Wicedyrektor w Departamencie Rozwoju Organizacji BRE BANK.
Opublikowane: 2007-11-11 14:00:00

Rzecznik prasowy na miarę dzisiejszych czasów (artykuł)
Rzecznicy prasowi często sami przyznają, iż wykonują #8222;niebezpieczną pracę#8221;. Mówiąc o swoim zawodzie podkreślają jednak, iż jest to profesja szalenie ciekawa i pozbawiona monotonności. Dla osoby posiadającej odpowiednie przygotowanie zarówno merytoryczne jak i praktyczne, może to być interesujące wyzwanie - szczególnie, że coraz więcej firm oraz instytucji dostrzega wagę swego wizerunku w oczach grupy docelowej lub całego społeczeństwa. Niestety rzecznik rzecznikowi nie równy, a konkurencja na rynku coraz większa.
Opublikowane: 2007-11-13 08:00:00

Digital merchandising (artykuł)
Digital merchandising, kojarzony dotychczas z ekranami LCD w miejscu sprzedaży, nabiera owego wyrazu. Według specjalistów przyszłość należy do urządzeń interaktywnych.
Opublikowane: 2007-11-13 10:00:00

Szacowanie ryzyka w systemie zarządzania bezpieczeństwem informacji (artykuł)
Jaka jest rzeczywista rola i znaczenie procesu szacowania ryzyka podczas tworzenia i utrzymywania systemu bezpieczeństwa informacji w organizacji? Czy należy go przeprowadzić tylko dlatego, że jest on wymagany przez standard ISO/IEC 27001:2005?
Opublikowane: 2007-11-13 15:00:00

Mistrzowie wizerunku (artykuł)
Image Profile. Polscy menedżerowie najbardziej doceniają firmy, których nazwa jest jednocześnie ich wiodącym brandem i które dbają o swoją obecność w mediach pokazuje nasz najnowszy ranking.
Opublikowane: 2007-11-14 08:00:00